重慶火鍋在許多人看來,賺錢還是很容易的。但是,其實餐飲業虧本多,賺錢少,真正能做品牌的就更少了。成功的秘訣,分享給大家,將開店需注意的步驟整理成文,希望能給想要開店的朋友提供幫助。
環境能影響人的情緒,因此會潛移默化地影響火鍋的味道。以前,人均30元以內的大眾火鍋,往往只注重口味而忽略環境,千篇一律的小店,讓人感覺沉悶。大家都知道,裝修是一個可深可淺的“無底洞”,大眾化的火鍋店,怎樣在有限的投入中做出亮點,讓人一進去就感覺不一樣,是個復雜的事情。精裝修的火鍋店,主題與內涵豐富,讓顧客感受獨特的文化熏陶與情調,享用美味,參與度高,氣氛輕松和諧。此外,員工的著裝也必須配合裝修。
培訓一開始,可以先進行前后廚的統一培訓,先進行企業文化,除了講企業的品牌建設、發展歷程、規章制度內容,還應強調企業對員工的職業規劃,讓員工從一開始就清楚在企業的未來。然后,分組進行考核,直到每個人都通過為止,從中選出成績優異的人擔任組長和領班。培訓期間,可以對員工進行半軍事化管理,每天早上統一著裝,在大街上列隊跑跑,在加強紀律的同時,還對企業進行免費宣傳。
裝修和培訓一直進行到后期,半個月左右就會準備好開張了。選好吉日,最好在周末,然后制定好營銷計劃。為了營造氛圍,吸引人氣,一般應在店外設置充氣拱門、充氣柱子、彩球、慶賀花籃等。特別提醒,這些東西一般都是要占道的,所以,一定要到城管部門辦理相關手續,進行登記備案,以免當天營業時帶來不必要的麻煩。
采辦是餐飲管理中的一個重要環節,通常,采辦人員由老板的親屬或親信擔任,但最重要的是管理制度和方法,否則,久經沙場的人也會出現問題。并且在開張初期,采購工作最好是自己親力親為,好處是——了解各種產品,了解各種市場,搞清價格,學會辨別產品優劣。
用石造鍋·用心選菜